为中心的活动和更非正式

Shakib5452

合的从业者聚集在一起帮助我们塑造网络并建立知识共享。我很高兴地说反响非常积极。我们要求与会者完成一项调查以帮助制定网络的议程节奏和仪式。迄今为止我们已经收到来自英国各地的人们甚至来自美国迪拜开罗和摩纳哥的同事的四十五份深思熟虑的回复。大多数受访者赞成定期举办在线活动每月发送一份时事通讯电子邮件和虚拟网络空间。这是个好消息。我们建议建立一个双月在线活动计划。这些活动将在以演讲者小组的网络知识共享数字聚会之间交替进行。

我们还将开始制作每月电子通讯 数字数据 以整理来自网络和更广泛领域的新闻资源和论文。调查中提出了一系列潜在的话题和感兴趣的领域当然足以让我们的对话在一年多的时间里保持活跃。几个人提出的一件事是如何更有效地将学童和年轻人与当地社区联系起来的问题。考虑到这一点我们基于地点的学习网络的第一次正式聚会将以儿童和社区为主题儿童大学首席执行官海伦奥唐纳和的现在公民研究项目将做出贡献。任何有兴趣加入该网络的人请于月日下午点加入。



的工作将涉及一系列深刻影响人们工作生活的转变包括经济数字化和向净零转变。随着工作岗位的创造转变和消除工人将需要发展新技能以保持相关性。但不同行业或当地经济需要什么样的软技能技术技能和数字技能组合技能框架试图通过提供与不同工作相关的当前和新兴技能需求的信息来回答这个问题。例如在新加坡雇主教育工作者行业协会和工会为具有战略意义的重要部门共同创建了技能框架。内斯塔率先使用机器学习根据在线招聘广告的数据为英国开发技能分类法。