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標題: 停止在网络营销中使用这种过时的跟进策略 | 了解我们的... [打印本頁]

作者: arobiakter980 時間: 2024-9-26 12:51
標題: 停止在网络营销中使用这种过时的跟进策略 | 了解我们的...
本帖最後由 arobiakter980 於 2024-9-26 16:09 編輯

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为什么被动招聘是网络营销的未来
被动招聘的真正含义
发展目标网络
内容营销：让你的社交媒体为你服务
推荐：被忽视的口碑力量
建立关系以成功进行被动招聘
想要加速您的业务吗？
您是否厌倦了网络营销中老式的、笨拙的跟进方法？

了解如何通过我们的现代方法掌握被动招聘！

我们正在深入研究许多成功的网络人士所做的转变，通过社交参与和真实的联系来吸引潜在客户 - 而不是发送垃圾邮件或追逐线索。

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为什么被动招聘是网络营销的未来
如果您正在寻找一种现代化的招聘方式，以摆脱老式的、尴尬的后续方法，那么您并不孤单。

许多网络营销人员正在转向更被动的招聘策略，这为传统的推广方式提供了一种令人耳目一新的替代方案。

被动招聘就是以一种自然而有吸引力的方式与合适的人建立联系，而不是强迫和让人感到不舒服。

让我们面对现实：旧的跟进技术 - 不断地给人们发送消息并不断追逐潜在客户 - 可能会感觉有点尴尬。

这常常会让人感觉自己像个害虫，谁也不想这样，对吧？

这就是被动招聘能够改变游戏规则的地方。

通过被动招聘，您不再需要进行艰苦的推销。

相反，您允许潜在客户主动来找您。

这是一种微妙但非常有效的方法，包括创建内容、共享价值和建立关系，自然而然地吸引合适的人进入你的世界。

不再有尴尬的谈话或感觉好像在打扰某人。

想象一下创建如此引人入胜的内容，潜在客户会主动联系您，渴望了解更多有关您所提供的产品的信息。

这就是被动招聘的作用——它将你定位为人们想要合作的专家和领导者，而不是他们避之不及的人。

那么，为什么这就是网络营销的未来？

分布式数据库已成为处理跨多个位置的大规模数据最新数据库的解决方案。通过将数据分布在各个节点上，组织可以实现更高的可用性和容错能力。Apache Cassandra 和 Google Spanner 等技术可实现实时数据访问和水平扩展，使其成为需要快速响应和高吞吐量的应用程序的理想选择。

因为它利用了社交媒体的力量，建立了真正的关系，并最终使参与的每个人都能享受到更顺畅、更愉快的招聘过程。

现在是时候抛弃那些过时的策略并采取一种新的、更真实的方式来发展您的业务了。

让我们深入了解被动招聘的真正含义以及如何开始使用它。

被动招聘的真正含义
当我们谈论被动招聘时，有些人认为这意味着坐等、什么也不做，看着人们毫不费力地加入你的团队。

这就像人们想象的那样，你只是坐在那里吃糖果，而招生却源源不断地涌来。

嗯，从外观上看，它可能看起来就是这样。

你看上去什么都没做，只是看起来很漂亮，人们就排队加入你的团队。

但事实是，被动招聘并不意味着什么都不做。

这背后有一个真实的过程和策略，如果正确实施，就能自然而然地吸引人们关注你的企业。

多年来，我们已经掌握了这一策略，并用它来组建了数千人的团队。

最好的部分是什么？我们确实很享受做这件事。

被动招聘的第一步是要知道它不是一个快速解决方案或神奇按钮。

这需要付出努力，但这是一种更聪明的招聘方式。

您无需追逐他人或不断地一遍又一遍地跟进相同的潜在客户，而是可以创建一个让人们主动来找您的环境。

被动招聘就是通过一些设置让人们看到你所提供的产品的价值并愿意成为其中的一部分。

而这一切都始于扩大合适的受众群体——您的完美潜在客户。

一旦您理解了这一点，您就可以开始摆脱过时的、垃圾邮件策略，并专注于使招聘变得有趣、有效和更有回报的策略。

发展目标网络
网络营销人员犯下的最大错误之一就是认为他们已经拥有稳固的网络，并且应该接触其中的每个人。

听起来很熟悉？

我们都有过这样的经历——为我们的机会感到兴奋，给从我们的妈妈到我们的医生的每个人发信息，希望他们会答应。

当然，你可能会收到一些希望你停止询问的人的注册，但这种方法往往会导致失败。

传统的网络营销告诉我们，如果一个人能够呼吸，他就可以加入你的团队，对吗？

嗯，他们可以，但是这些人通常就是我们所说的“背上的猴子”。

他们加入并不是因为他们真的对这个机会感兴趣，而是因为感到压力。

这些人最终可能会拖累你的业务倒退而不是帮助你的业务增长。

相反，要集中精力发展完美潜在客户的目标网络。

这些人真正适合您的机会并将帮助您的业务蓬勃发展。

是的，您仍然可以针对您的热门市场开展工作，但与此同时，您需要不断扩大您的受众群体。

这是一个需要时间来培养的过程和技能，但它对于成功至关重要。

每天，您都应该努力吸引新的眼球到您的世界——您的内容、您的社交媒体、您的社区。

有可能在不向人们发送垃圾邮件或使人们灰心丧气的情况下扩大目标受众，这正是我们教给学生的。

通过学习如何有效地做到这一点，您将能够避免挫败感并吸引合适的人才加入您的团队。

内容营销：让你的社交媒体为你服务
扩大目标网络的关键方法之一是分享有价值的内容。

这就是您的内容营销和社交媒体策略发挥作用的地方。

现在，不要犯这样的错误：每天发布有关您的产品和业务的帖子——这实际上会让人们反感。

想想为什么你在社交媒体上关注某些人。

这不仅仅关乎他们卖什么；还关乎他们是谁以及他们分享的内容种类。

您可能会看到他们做饭、陪孩子玩耍或锻炼身体。

这些关于他们生活的点滴让你感觉与他们有了个人联系。

当你建立合适的人脉网络时，这不仅仅与你的业务有关。

分享您热衷的事物——您的爱好、您的生活方式、您的个性。

通过这样做，你就会吸引那些认为你平易近人的人。

他们不只是想：“哦，又一个网络营销人员”，他们还想：“哇，我喜欢这个人。我们有共同点。”

内容营销的神奇之处在于它可以帮您筛选和分类受众。

通过您发布的内容，合适的人会被吸引，而那些不合适的人自然会离开您。

这一切都无需手动发送消息或联系每个人 - 这是一种发展业务的被动但强大的方式。

推荐：被忽视的口碑力量
网络营销中一个经常被忽视和未充分利用的策略是利用推荐。

当人们喜爱您所推广的产品时（无论他们是现有客户、您网络中的人，甚至是您的团队成员），您就有很好的机会利用他们的网络，更快地扩大您的受众群体。

以卡莉（Cari）的表弟为例。

她是一位单身妈妈，通过别人的推荐，在一家知名化妆品和护肤品公司建立了庞大的团队，并获得了可观的薪水。

而且她没有使用社交媒体就做到了这一点！

她非常擅长激励人们与他们的网络分享她的产品。

有时她会提供免费产品、价值 25 美元的亚马逊礼品卡，甚至一些简单的东西，比如给某人买一杯咖啡。

关键是提供一些东西来鼓励人们分享。

想想您可以提供什么不需要花费太多，甚至是免费的东西，让人们为之兴奋。

您可能会惊讶于人们为了有机会支付星巴克的费用会做出什么举动！

推荐是扩大受众的一种快速而有效的方法，因为您可以利用已经信任推荐人的人脉网络。

这些网络充满了您的完美前景！

不要忽视这种扩大您的影响力和建立您的团队的简单但有效的方法。

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