所有工人都有家人、朋友和熟人。向员工解释公司为何以他们的方式做事，或者给他们一个为公司感到自豪的理由，将激励他们以积极的方式谈论公司。 减少电子邮件的数量。无需向部门或员工组发送多个通知、公告或感谢，而是可以将其全部放入一封电子邮件活动中。 与其他沟通渠道的互动更加积极。企业通讯可以与其他渠道一起成为权威的信息来源。例如，定团队或部门。在正常情况下，这些信息会出现在内部网、Slack 或办公室公告板上。
简化新员工入职流程。新人越快适应公司，不仅对他有利，对整个
以色列电话号码数据 公司也有利。您的目标是让新员工尽快感受到自己是团队的一部分。而这并不是为了快速吸引他参与重点项目。最近的一项研究发现，有效的入职流程可以将员工敬业度和敬业度提高 18 倍。企业新闻通讯将在这方面发挥出色的作用。 接收反馈并提高员工满意度。当团队在办公室外的不同地点工作时，或者在同一地点但从事不同的项目时，很容易失去联系。公司邮件可以教育和吸引员工，让他们在公司工作更长时间。
通过电子邮件调查询问员工的意见。不仅要说关心员工的意见，更要以实际行动来支持自己的言论。电子邮件可以帮助收集意见并提高满意度。 GetResponse 企业通讯 GetResponse 公司新闻通讯要求您完成一项调查。 提高产品和服务质量。在您的公司通讯中，您可以要求员工分享新想法并参加各种活动：研讨会、头脑风暴会议或黑客马拉松。通常，公司面临的问题的解决方案是由临时工找到的。电子邮件是您可以立即向所有部门的员工请求信息的起点。